Este é o nosso espaço semanal para esclarecer dúvidas de empresários e trabalhadores.
Uma dúvida sempre presente, será que tudo o que é combinado acontece?
Será que o trabalhador após ser treinado e assinar compromisso, cumpre o que foi combinado?
Este é o maior dos problemas, a atitude dos trabalhadores!
Se, para fazer uma tarefa que necessita uso de EPI, o trabalhador deliberadamente não usa, o problema NÃO É DE SEGURANÇA, o problema é de INDISCIPLINA do trabalhador com o seu Líder.
A pergunta é simples, como pode o Líder pode resolver este, SEU problema?
Fácil!
Existe um programa de gestão de segurança chamado de auditoria de conduta.
Neste programa, o Líder ao realizar normalmente as suas rotinas, observa e registra as atitudes corretas e incorretas de seus subordinados.
Elogia os que cumprem o COMBINADO e RETREINA os transgressores, até que outras medidas disciplinares sejam necessárias.
Como é sabido, o maior problema de toda e qualquer empresa é o passivo trabalhista.
Sabemos que a origem de todo passivo trabalhista vinculado a insalubridade, tem por origem a indisciplina dos trabalhadores.
Inegável que a indisciplina dos trabalhadores tem por origem a FALTA DE ATITUDE dos seus respectivos Líderes.
Portanto, os Líderes geram o passivo trabalhista que a empresa paga, DESNECESSARIAMENTE.
Fica uma reflexão, senhores Líderes, é dessa forma que vocês querem ser vistos?
Reajam, sempre é tempo de mudar!
Eu sou Nilton Barreiro, engenheiro de segurança da qualityconsulta.com.br.
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