Este é o nosso espaço semanal para esclarecer dúvidas de empresários e trabalhadores.
Você já fez algum treinamento de segurança?
Fez porque sentiu necessidade ou fez porque foi obrigado?
Houve teste rigoroso de avaliação do aprendizado ou bastava assinar a lista de presença?
Resultado, se você foi obrigado a fazer o treinamento e bastou assinar o livro de presença, a empresa gastou recursos e você perdeu seu tempo.
O único contente é o gestor da qualidade, que cumpriu e documentou a realização do treinamento, no mais, tudo continua como antes.
Está é a didática que burocraticamente objetiva criar empreendedores e passar conhecimento?
O resultado é uma catástrofe!
Consta da boa didática que, se precisamos motivar pessoas, damos discursos apaixonados, criativos e incentivadores.
Se pretendemos passar informação, passamos o básico e o aluno prática, prática e prática, até que ganhe a confiança do mestre.
Se o aluno não demonstra interesse, trate o caso em particular, provavelmente o aluno está no lugar errado.
Se for este o caso, preserve o aluno, NÃO APROVE seu treinamento!
Simples assim!
Em segurança não cabe desinteresse, não cabe desinformação nem falta de comprometimento.
Portanto, treinamento de segurança não é em sala de aula, é no campo e a didática aplicada não é DISCURSO, É observar o aluno FAZENDO!
Chega de treinamento FAZ DE CONTA!
Somente aprove os VERDADEIRAMENTE aptos.
Eu sou Nilton Barreiro, engenheiro de segurança da qualityconsulta.com.br.
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