Você está preparado para o eSocial? Nós estamos! Não fique exposto a multas!
POR QUE MINHA EMPRESA
PRECISA DO PPRA
Para cumprir a Lei? Sim. Mas você sabe o que está por trás disso?
O empregador é responsável por conhecer e administrar todos os riscos presentes na sua empresa.
Uma boa administração resulta em um ambiente laboral saudável onde inexiste qualquer possibilidade de situações insalubres que possam gerar doenças ocupacionais em seus empregados.
Para aqueles que fecham os olhos um conselho: estejam prontos para lidar com processos trabalhistas!
O QUE É O PPRA
O Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais tem por objetivo reconhecer e avaliar os riscos físicos, químicos e biológicos presentes no seu ambiente laboral.
Concluída esta etapa, devem ser definidos os controles para atenuar e/ou eliminar cada risco.
Você sabia que os riscos administrados pelo PPRA são aqueles com potencial para ADOECER o ser humano, correto?
E quanto aos riscos que podem ACIDENTAR seus funcionários? Como administrar? Conheça a solução clicando aqui.
QUAIS SÃO OS RISCOS QUE O AMBIENTE PODE CONTER?
Em determinadas concentrações ou intensidade, a presença de alguns agentes físicos, químicos
e biológicos podem causar danos à saúde do trabalhador e gerar custos não previstos para sua empresa.
Conheça os tipos de agentes de risco:
RISCOS FÍSICOS
Ruído
Calor
Radiação Ionizante
Radiação não ionizante
Pressão atmosférica anormal
Vibração
Frio
Umidade
AGENTES QUÍMICOS
Poeiras e fumos
Névoas e neblinas
Gases e vapores
AGENTES BIOLÓGICOS
Microorganismos:
bactérias, fungos, bacilos,
parasitas, protozoários,
vírus e outros.
COMO A QUALITY ELABORA O PPRA
INÍCIO
Após conhecermos toda
a estrutura da empresa, planejamos os trabalhos de campo de modo a entrevistar, no mínimo, 1 funcionário
de cada cargo.
ENTREVISTA
Durante a entrevista,
o colaborador informa e demonstra todas suas atividades do dia a dia, onde já começamos
a detectar os riscos laborais.
REUNIÃO COM
SUPERVISORES
Consolidamos todas as informações com o supervisor do setor já adiantando algumas ações que deverão ser tomadas.
INSERÇÃO DE DADOS
Concluída a fase de campo, inserimos todas as informações em nosso sistema e definimos as ações que serão realizadas no ano.
SEU PPRA ESTÁ PRONTO!
Nosso grande diferencial é que não entregamos o PPRA para ser engavetado.
Acompanhamos e auxiliamos durante todo o ano as ações que foram definidas no planejamento anual, assim como as alterações no ambiente laboral que podem impactar em novos riscos.
INÍCIO
Após conhecermos toda
a estrutura da empresa, planejamos os trabalhos de campo de modo a entrevistar, no mínimo, 1 funcionário
de cada cargo.
ENTREVISTA
Durante a entrevista,
o colaborador informa e demonstra todas suas atividades do dia a dia, onde já começamos
a detectar os riscos laborais.
REUNIÃO COM
SUPERVISORES
Consolidamos todas as informações com o supervisor do setor já adiantando algumas ações que deverão ser tomadas.
INSERÇÃO DE DADOS
Concluída a fase de campo, inserimos todas as informações em nosso sistema e definimos as ações que serão realizadas no ano.
SEU PPRA ESTÁ PRONTO!
Nosso grande diferencial é que não entregamos o PPRA para ser engavetado.
Acompanhamos e auxiliamos durante todo o ano as ações que foram definidas no planejamento anual, assim como as alterações no ambiente laboral que podem impactar em novos riscos.
